FAQ
PERGUNTAS MAIS FREQUENTES SOBRE OS PROCEDIMENTOS DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS
1 – Como faço minha inclusão no plano de saúde UNIMED?
Resposta: Levando a documentação relacionada abaixo no Recursos Humanos:
DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA INCLUSÃO NA UNIMED
- Cópia do cartão do SUS (do colaborador e dos dependentes);
- Cópia de identidade e CPF (dos dependentes);
- Certidão de casamento ou Declaração de união estável reconhecida em cartório com 2 testemunhas;
- Certidão de nascimento (para inclusão de filhos);
- Declaração de comprovação escolar (para inclusão de filhos maiores de 14 até 24 anos);
- Certidão negativa de propriedade (para inclusão de pais);
As inclusões serão encaminhadas à UNIMED para processamento, até o dia 15 de cada mês. Por esse motivo, a documentação deverá estar no Recursos Humanos antes desta data.
O valor da mensalidade, descontado em folha de pagamento, será de R$5,00 por pessoa cadastrada, exceto no primeiro mês, onde será cobrado em dobro (R$10,00 por pessoa cadastrada), devido às despesas com confecção de carteirinhas.
O valor de cada consulta é de R$59,40, podendo sofrer variações ao longo do ano.
Os valores das consultas, exames e cirurgias serão descontados em folha de pagamento, segundo tabela UNIMED.
As guias para consulta médica deverão ser retiradas no Recursos Humanos e as de exames e cirurgias deverão ser aprovadas pelo Recursos Humanos, antes da realização desses procedimentos, pois necessitam de autorização prévia para atendimento, de acordo com convênio.
Responsável pelo cadastramento e informações: Amanda, telefone 3219-5289.
2- Quais os procedimentos para inclusão no plano odontológico?
Resposta: É necessário o preenchimento do Termo de opção ao plano odontológico – METLIFE, no departamento pessoal, e a entrega do mesmo deverá ser feita até dia 15 de cada mês.
O valor da mensalidade, descontado em folha de pagamento, é de:
- R$ 13,80 por dependente ou agregado;
- R$ 42,00 se plano familiar, acima de 04 dependentes.
Quem são considerados dependentes: cônjuge ou companheiro(a); filhos(as), inclusive em processo de adoção, tutelados(as) ou enteados (as) do titular, que sejam solteiros(as) e menores de 21 anos, ou menores de 25 anos quando universitários, ou ainda, filhos(as) solteiros(as) deficientes ou inválidos(as), sem limite de idade.
Quem são considerados agregados: pai, mãe e irmãos(ãs) menores de 21 anos.
Para consulta da rede credenciada atualizada semanalmente, o colaborador deverá acessar o site: www.metlife.com.br, acessar: PARA VOCÊ – SERVIÇOS ONLINE e digitar o código do cartão.
E para indicação de dentistas para credenciamento à rede, entrar em contato com o departamento pessoal, com Amanda, tel. 3219-5289.
Carência para a utilização do plano:
- Carência de 06 (seis) meses para próteses e ortodontia;
- Carência de 03 (três) meses para os demais procedimentos.
OBS: caso seja utilizado, é obrigatória a permanência no plano por no mínimo 01 (um) ano.
Responsável pelo cadastramento e informações: Amanda, telefone 3219-5289.
3 – Antes de sair de férias é necessário assinar o recibo de férias?
Resposta: Sim, é obrigatória a assinatura no recibo antes do início das férias.
Responsáveis: Clayton e Amanda, telefone 3219-5289.
4 – Em quantos dias é disponibilizado o cartão de vale transporte?
Resposta: O prazo para a entrega do cartão é de 02 (dois) dias úteis.
OBS: De acordo com o Art. 2º, do Decreto 95.247, o vale transporte só deverá ser utilizado exclusivamente para efetivo deslocamento do colaborador da residência-trabalho / trabalho-residência.
A declaração falsa ou o uso indevido do vale transporte constituem falta grave, conforme Art. 7, § 3º do Decreto 95.247.
Caso ocorra perda ou roubo do cartão, o colaborador deverá avisar ao departamento de pessoal para o cancelamento e pedido de 2ª via, que deverá ser retirada na Autotrans pelo próprio colaborador e terá um custo de R$ 23,00 para o mesmo.
Responsável: Amanda, telefone 3219-5289.
5 – Quando é feito o pagamento dos estagiários?
Resposta: O pagamento dos estagiários é programado para todo fim do mês.
O pagamento só será liberado pelo CIEE se a documentação do estagiário estiver correta e for entregue em tempo hábil para processar o pagamento dentro da data; caso contrário, corre-se o risco de atraso.
Responsável pelos estagiários no Recursos Humanos: Flávia, telefone 3219-5041.
6 – Quais as condições para o empréstimo consignado em folha?
Resposta: Para liberação do empréstimo, o colaborador deverá ter no mínimo 1 (um) ano de efetivo exercício na Instituição.
O valor liberado não poderá ultrapassar 03 (três) vezes o salário bruto do colaborador e as parcelas 30% do salário líquido. É necessário fazer a simulação no caixa eletrônico ou no caixa do banco e em seguida entrar em contato com o departamento de pessoal, informando os valores para a solicitação da liberação.
Responsáveis: Clayton e Thiago, telefone 3219-5289.
7 – É possível fazer parcelamento das compras do cartão Good Card?
Resposta: Só é possível o parcelamento no próprio estabelecimento da compra.
Responsável: Amanda, telefone 3219-5289
8 – É possível a antecipação do 13º salário?
Resposta: Sim, os pedidos devem ser enviados ao departamento de pessoal, antes do dia 20 de cada mês, através de carta feita a próprio punho do colaborador.
OBS: O valor liberado corresponde a 50% do salário do colaborador e será creditado somente no dia 20 do mês.
Responsável: Clayton, telefone 3219-5205
9 – Qual o procedimento para a retirada dos holerites?
Resposta: Os holerites poderão ser retirados através dos caixas eletrônicos do Banco Itaú.
Procedimento: * MAIS OPÇÕES
* MAIS OPÇÕES
* COMPROVANTE DE PAGAMENTO DE SALÁRIO
Via online Itaú: * ENTRAR NA CONTA
*PRODUTOS E SERVIÇOS
*INFORMAÇÕES RH
*CONSULTA DEMONSTRATIVO DE PAGAMENTO
